Трудовое законодательство 2017-2018 : Что нужно знать Работодателю Практика разрешения сложных и спорных вопросов .
КОФАНОВ Д.И. - автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант. Генеральный директор компании NS Consulting
Лектор: КОФАНОВ Д. И. Стоимость участия в семинаре: 8900 рублей, постоянным клиентам компании – скидка 15%. руб. Зарегистрироваться
Профессиональные стандарты 2017
Профессиональные стандарты – право или обязанность для Работодателя. Разбираем ключевые моменты
Поэтапное применение профессиональных стандартов в государственных и муниципальных учреждениях. Отчетность перед вышестоящими организациями
Полный алгоритм внедрения профессиональных стандартов в организации. Экономим на обучении работников.
Позиции официальных органов 2017 года: разъяснения Министерства Образования, Министерства Труда, Министерства Экономического развития
Профессиональные стандарты и судебная практика 2017.
Независимая оценка квалификации
Независимая оценка квалификации персонала - право или обязанность работодателя?
Кто проводит независимую оценку квалификации
Организационные и правовые основы независимой оценки квалификации на соответствие профстандарту.
Гарантии и льготы, которые работодатель обязан предоставить работнику в связи с направлением на НОК.
Результаты независимой оценки квалификации, правовые последствия. Можно ли уволить или перевести работника, не прошедшего независимую оценку квалификации?
Соотношение независимой оценки квалификации и аттестации работника
Отказ в приеме на работу вне зависимости от компетенции работника. Риски и возможности Работодателя.
Рабочее время
Новые правила установления для работника режима неполного рабочего времени
Новое в режимах рабочего времени и времени отдыха
О неполном рабочем дне и других важных изменениях в Трудовом кодексе
Почему данные изменения не несут новых угроз для Работодателя. Анализ нормативных актов СССР и РФ
Охрана труда в организации. СОУТ, медосмотры отдельных категорий работников
Гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда. Результаты СОУТ и предыдущей аттестации рабочих мест. Порядок снижения и увеличения льгот. Риски Работодателя.
Возможности непроведения СОУТ на отдельных рабочих местах. Поэтапное проведение
Планируемые изменения в законодательство по вопросу прохождения предварительных медосмотров
Обязательные психиатрические освидетельствования для отдельных категорий работников. Ответственность работодателя за неисполнение данной обязанности
Особенности трудоустройства иностранных работников. Новые требования
Новые требования в области миграционного учета иностранных граждан в 2017 г.
Новые требования МВД по оформлению иностранных граждан.
Позиции Верховного Суда 2017 г. по вопросам уведомления контролирующих органов
Планируемые изменения законодательства в отношении иностранной рабочей силы
Все об отпусках
Порядок предоставления отпуска за работу во вредных и опасных условиях труда. Новые позиции Конституционного Суда РФ.
«Сгорание» отпусков. Судебная практика 2016-2017 гг. Возможности Работодателя и Работника для защиты своих интересов.
Персональные данные работников
Новые требования к персональным данным с 01.07.2017 г.
Новые полномочия Роскомнадзора – органа, уполномоченного на проведение проверок
Полный анализ новых штрафных санкций в области обработки персональных данных. 30кратное увеличение штрафов для Работодателя
Проверки Государственной инспекции труда и других контролирующих органов
Новый порядок проведения проверок органами государственной инспекции труда с 2018 года
Риск-ориентированный подход при проведении проверок ГИТ. Как избежать плановой проверки
Проверяем себя самостоятельно. Полный перечень документов, который может потребовать инспектор. Проверочные чек-листы. Изменения от февраля 2017 г.
Обязанности Работодателя в области гражданской обороны. Проведение вводных инструктажей и курсового обучения. Новые штрафные санкции до 200000 руб.
Обзор судебной практики по трудовым спорам 2016-2017 гг.
Сроки давности обращения в суд. Общие сроки давности обращения в суд. Изменения от 2017 г. Приостановление течения срока давности
Изменение территориальной подсудности в 2017. Прописание подсудности в трудовом договоре. Альтернативная подсудность. Подсудность по месту исполнения договора
В стоимость семинара входит:
комплект для записей (блокнот, ручка),
питание участников (кофе-брейки, обеды),
авторские методические материалы,
сертификат CIT consulting,
гарантированный ответ на Ваш вопрос, присланный за 3 дня до начала мероприятия на электронную почту cit@citcons.ru
Время проведения: с 10.00 до 17.00 Начало регистрации на семинар с 9.00.