+7(495) 741-97-74
+7(495) 507-8770
   Cеминары в Москве  |   ВЕБИНАРЫ (онлайн -семинары)  |   Лекторы  |   Контакты  |   Корпоративное обучение  |  

Отписаться

Отписаться от информации по адресу cit@citcons.ru


Наши Лекторы
Климова М.А.
Григоренко Д.Ю.
Крутякова Т.Л.
Аверчев И.В.
Андреева В.И.
Борзаева П.В.
Вихляева Е.Н.
Воробьева Е.В.
Герман О.Н.
Дементьев А.Ю.
Ефимова О.В.
Ефремова А.А.
Касьянова Г.Ю.
Ковязина Н.З.
Комардина А.П.
Кондратьева З.А.
Кондрашева Л.А.
Костян И.А.
Котова Л.А.
Куренной А.М.
Лапина О.Г.
Лапина А.А.
Медведев А.Н.
Митюкова Э.С.
Муравьева И.Е.
Никонов А.А.
Новикова Т.А.
Нуртидинова А.Б.
Рябова Р.И.
Рожнова О.В.
Синилов В.К.
Скапенкер М.Ю.
Тарасова Н.А.
Хабарова Л.П.
Хороший О.Д.
Цибизова О.Ф.
Чамкина Н.С.
Чехарина З.А.
Шемет Т.И.
Шнайдерман Т.А.
Cеминары в Москве

09.11.2018

«Кадровое делопроизводство: практика решения сложных кадровых вопросов»



Семинар ориентирован на руководителей и специалистов кадровых служб, руководителей и менеджеров отдела персонала, руководителей организаций, бухгалтеров, ведущих кадровый учет.

 Семинар ведет: Андреева В.И. - к.и.н., профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков. Автор книг по кадровому делопроизводству

Лектор: АНДРЕЕВА Валентина Ивановна
Стоимость участия в семинаре: 12000 рублей, постоянным клиентам компании – скидка 15%. руб.

1. Прием на работу.

  • Правовые позиции Роструда о предварительных (при приеме на работу) и периодических медицинских осмотрах работников.
  • Изменения в приказе о прохождении медицинских осмотров.
  • Типичные ошибки работодателя при проведении медосмотров. Судебная практика.
  • Электронные справки о наличии (отсутствии) судимости.
  • Трудовой договор с руководителем.

2. Рабочее время.

  • Первая судебная практика по установлению работнику неполного рабочего времени в соответствии с изменениями, внесенными в ТК РФ в 2017 году.
  • Компенсируются ли работнику при увольнении неиспользованные дни отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день. Спорная судебная практика.
  • Входит ли в рабочее время переодевание в рабочую спецодежду и обувь.
  • Проверка листка нетрудоспособности

3. Оплата труда.

  • Правовые позиции Минтруда России о заработной плате в размере МРОТ: учет премий, неполное рабочее время, совместители.
  • Предложения Минтруда России по вопросу о замене «зарплатного банка» по желанию работника.
  • Новые статистические формы по труду.

4. Условия труда.

  • О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда».
  • Возврат спецодежды при увольнении: разъяснения Роструда.
  • Рекомендации Роспотребнадзора для работающих в условиях повышенных температур воздуха.

5. Охрана труда.

  • Изменения в ТК РФ в части исключения дублирования полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере охраны труда.
  • Аттестация работников в области промышленной безопасности.

6. Перевод на другую работу

  • Можно ли перевести на другую работу женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком.
  • Можно ли перевести на другую работу работника, принятого на место женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком.

7. Увольнение.

  • Спорная судебная практика о форме заявления при увольнении по собственному желанию.
  • Считается ли прогулом нахождение работника в рабочее время в судебном заседании или полиции.
  • Особенности увольнения женщин по различным статьям ТК РФ в случае подтверждения состояния беременности.
  • Что делать, если работник долго не приходит на работу и не выходит на связь, можно ли его уволить и по какой статье.
  • Как поступить в ситуации: женщина в отпуске по уходу за ребенком, на ее месте временно работает другой работник и это место надо сократить.
  • Другие ситуации, связанные с увольнением работников.

8. Бывшие госслужащие.

  • Сложные случаи при приеме на работу бывшего госслужащего. Правовые позиции Верховного Суда РФ.

9. Иностранные работники.

  • Новый порядок регистрации иностранных работников.
  • Изменения по вопросам снятия иностранных работников с учета по месту пребывания.
  • Новые обязанности работодателя как приглашающей стороны по обеспечению соблюдения иностранными работниками цели и срока пребывания.

10. Возмещение расходов на обучение.

Спорная судебная практика, решение Верховного суда РФ.




В стоимость семинара входит:
  • комплект для записей (блокнот, ручка),
  • питание участников (кофе-брейки, обеды),
  • авторские методические материалы,
  • сертификат CIT consulting,
  • гарантированный ответ на Ваш вопрос, присланный за 3 дня до начала мероприятия на электронную почту cit@citcons.ru
Время проведения: с 10.00 до 17.00
Начало регистрации на семинар с 9.00.

CIT consulting
+7495 507-87-70
+7495 741-97-74
cit@citcons.ru


Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!

Отправить заявку на участие в семинаре

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Название Вашей организации:

Ваш контактный телефон:

Название семинара:

Проверочный код (введите 5535):

Нажимая на кнопку «Отправить сообщение», Вы подтверждаете, что прочитали и согласны с Политикой конфидециальности



Рассылка по e-mail

Подписавшись на новости CIT consulting, Вы соглашаетесь с Политикой конфидециальности

   
Адреса
Московские семинары
CIT-consulting проходят
по следующим адресам:
  ул. Николоямская, д.1
В Библиотеке
Иностранной Литературы
посмотреть схему проезда

  Гостиница «Пекин»
ул. Большая Садовая, д.5,
6 этаж, конференц-зал
посмотреть схему проезда

  Г-ница «Молодежная»
г.Москва, М. «Тимирязевская», гостиница «Молодежная», Дмитровское ш., д. 27. М. Тимирязевская,
посмотреть схему проезда

  м. Курская
ул. Нижняя Сыромятническая, д.10, стр.12, эт.4, школа RMA
посмотреть схему проезда


        Cеминары в Москве  |   ВЕБИНАРЫ (онлайн -семинары)  |   Лекторы  |   Контакты  |   Корпоративное обучение  |